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Oracle HCM CLOUD

Oracle Cloud HCM: Puntos Clave


  • Recursos Humanos: Plataforma integrada que mejora la experiencia del empleado y asegura el cumplimiento normativo y la seguridad de los datos.
  • Gestión del Personal: Automatización de procesos administrativos para reducir errores y aumentar la eficiencia.
  • Gestión de Talento: Herramientas avanzadas para la planificación de sucesiones, el desarrollo de habilidades y la retención de talento.
  • Nómina (Payroll): Solución global para la gestión de nóminas que asegura precisión, cumplimiento y adaptabilidad a las leyes locales.

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Oracle E-Business Suite

Oracle E-Business Suite (EBS) es una plataforma clave para la Gestión de Recursos Humanos.


Algunos puntos importantes incluyen:  


  • Gestión Integral del Talento: EBS facilita la atracción, retención y desarrollo del mejor talento, asegurando que los empleados estén alineados con los objetivos de la organización.
  • Optimización de la Fuerza de Trabajo: Permite una asignación eficiente de recursos, mejorando la productividad y garantizando que las decisiones sobre el personal estén basadas en datos precisos.
  • Administración Eficiente de la Nómina: El módulo de nómina asegura un procesamiento preciso y puntual de los pagos, cumpliendo con normativas fiscales y laborales, y permitiendo la gestión de estructuras salariales complejas.
  • Conformidad y Flexibilidad: Oracle EBS está diseñado para adaptarse a las regulaciones locales y las necesidades específicas de cada organización, asegurando que las operaciones de Recursos Humanos sean eficientes y conformes a la normativa.

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Oracle PeopleSoft

Oracle PeopleSoft: Potenciando la Gestión de Recursos Humanos:


  • Gestión Integral de Recursos Humanos: Administra todos los aspectos de recursos humanos, desde empleados hasta sucesiones.
  • Optimización de la Fuerza de Trabajo: Facilita la planificación de capacidad y programación de turnos para alinear recursos con el negocio.
  • Gestión del Talento: Identifica, desarrolla y retiene empleados valiosos, cubriendo todo el ciclo de talento.
  • Automatización de Nómina: Simplifica y automatiza pagos, asegurando precisión y cumplimiento normativo.

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